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Veja 10 cargos com os maiores ganhos salariais em 2015

O Brasil passa por um momento econômico difícil com a desconfiança e incertezas que incidem no crescimento do PIB brasileiro, mas mesmo assim, algumas áreas mantiveram suas operações aquecidas e, consequentemente, sustentaram os salários em alta.

O estudo de remuneração 2015 da Michael Page, empresa de recrutamento executivo de média e alta gerência, mostrou os 10 cargos que tiveram as maiores altas salariais.

Alguns cargos tiveram aumentos reais de mais 40%, como gerente de canais/vendas indiretas (do setor de vendas de software) que conseguiu incremento 41% na renumeração. Posições de TI e vendas, como gerente de operações de vendas e gerente nacional de vendas (com foco em telecomunicação) também ganharam aumentos de 35% e 30%, respectivamente. No setor de seguros, o gerente comercial conseguiu uma expansão salarial de 29% no espaço de um ano.

De acordo com João Marco, diretor executivo da Michael Page, os setores de TI e seguros mostraram bom desepenho durante a crise e isso fez com que as empresas dessas áreas investissem para reter seus principais executivos. "O mercado de seguros segue seu histórico de alta desde a abertura do mercado e a entrada de grandes seguradoras e resseguradoras multinacionais. A diversificação do mercado e o movimento dos principais players, ainda com a instabilidade econômica, faz com que a remuneração do setor também corresponda a busca por profissionais com força comercial e conhecimentos técnicos", afirma Marco.

Para Marco, TI ainda é uma ferramenta-chave da maioria das empresas no mercado, independente de porte ou área de atuação. Mesmo com as perspectivas adversas do mercado, a otimização de processos, assim como o controle de vendas e comportamento do consumidor, por exemplo, podem se tornar mais eficientes através de um bom sistema de programação e de um time de tecnologia diverso e alinhado com os interesses da empresa.

Veja os 10 cargos com os maiores ganhos salariais de 2015:

1) Gerente de canais/ vendas indiretas
2013/2014: R$ 9.550
2015: R$ 13.500
Variação: 41%

2) Gerente de operações de vendas
2013/2014: R$ 9.200
2015: R$ 12.409,09
Variação: 35%

3) Gerente nacional de vendas
2013/2014: R$ 11.900
2015: R$ 15.454,55
Variação: 30%

4) Gerente comercial
2013/2014: R$ 10.750
2015: R$ 15.454,55
Variação: 30%

5) Gerente de segurança
2013/2014: R$ 10.875
2015: R$ 13.625
Variação: 29%

6) Gerente de contas
2013/2014: R$ 10.250
2015: R$ 12.850
Variação: 25%

7) Gerente de filial
2013/2014: R$ 11.062,50
2015: R$ 13.625

8) Engenheiro de planejamento/ orçamentos
2013/2014: R$ 10.525
2015: R$ 12.795
Variação: 23%

9) Diretor comercial
2013/2014: R$ 21.850
2015: R$ 26.409,09
Variação: 21%

10) Account executive
2013/2014: R$ 8.875
2015: R$ 10.625

O estudo anual de remuneração da Michael Page analisou mais de 500 cargos nas 15 divisões de atuação da empresa: finanças, tributos, bancos, seguros, jurídico, TI, vendas, marketing, varejo, saúde, engenharia, suply chain, propriedade e construção, óleo e gás e RH.

A pesquisa, que teve como base as informações de entrevistas realizadas com mais de 100 mil profissionais, nos últimos 12 meses, nos 14 escritórios da consultoria espalhados pelo país.

Fonte: G1

Redação

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