Por Lucas Bellinello
Ainda de acordo com a pesquisa, Mato Grosso é o quarto estado mais desigual do Brasil
O Ministério das Mulheres e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) revelaram, em seu recente Relatório de Transparência Salarial com análise de gênero, uma disparidade alarmante nos salários entre homens e mulheres em Mato Grosso. De acordo com os dados divulgados nesta segunda-feira (25), as mulheres no estado recebem 31,4% menos do que os homens em média.
Mato Grosso classifica-se como o quarto estado com maior desigualdade salarial no Brasil, ficando atrás apenas do Espírito Santo (35,1%), Mato Grosso do Sul (32,6%) e Paraná (33,8%), de acordo com o estudo.
A disparidade salarial entre os gêneros varia de acordo com os diferentes grupos ocupacionais. Por exemplo, em cargos de direção e gerência em Mato Grosso, essa diferença chega a 32,4%.
Estes dados são extraídos do 1º Relatório de Transparência Salarial no país com uma análise específica de gênero, que compila informações essenciais fornecidas por empresas com 100 ou mais funcionários. No total, 837 empresas mato-grossenses participaram do levantamento, representando um total de 229.467 empregados.
