O mercado financeiro brasileiro tem registrado uma ascensão da presença feminina nos últimos anos. De acordo com dados da Associação Nacional das Corretoras de Valores (Ancord), a profissão de assessora de investimentos, por exemplo, cresceu 180% em quatro anos, passando de quase 2 mil profissionais em 2020 para 5,5 mil em 2024.
Na XP de Mato Grosso, um dos exemplos inspiradores é o de Suzana Rabelo. Atuando na companhia em Rondonópolis há três anos, ela destaca os desafios e diferenciais de ser uma mulher dentro do mercado financeiro há 15 anos.
“Nós mulheres precisamos conciliar múltiplos papéis — mãe, esposa, profissional. Embora seja algo muito desafiador, isso também nos faz sermos ainda mais organizadas e focadas. No segmento financeiro, essa combinação de habilidades agrega valor e fortalece muito o trabalho’, afirma.
Elaine Waldow, que tem mais de 20 anos de experiência no mercado financeiro, dos quais os últimos três na XP, reforça que a estrutura e o apoio dado pela empresa e suas lideranças também têm um papel essencial no sucesso das mulheres no setor.
“A empresa oferece um ambiente dinâmico, inclusivo e com muitas oportunidades para quem se dedica e faz um trabalho de excelência. Isso nos motiva, pois abre muitas oportunidades para o crescimento profissional”, completa.
Para aquelas mulheres que sonham em seguir a carreira no mercado financeiro, a dica é investir em capacitação.
“Isso envolve buscar informações sobre o mercado e conversar com profissionais que já atuam nele. Essa pesquisa inicial ajuda a entender a dinâmica, as habilidades necessárias e o dia a dia da área. Além disso, é importante avaliar se as características do mercado se alinham com seus objetivos”, explica Gilvania Rufino, líder regional da XP em Mato Grosso.
Gilvania também ressalta a importância de promover ambientes inclusivos e de oportunidades. “Investir em treinamentos para nossas colaboradoras é uma estratégia inteligente para o crescimento da empresa, além de ser uma prática de responsabilidade social. Cursos de negociação e gestão capacitam as mulheres, permitindo que desenvolvam habilidades essenciais para assumir posições de liderança”, frisa.
Para se destacar como assessora de investimentos, é crucial combinar conhecimento técnico com habilidades interpessoais.
“A construção de uma carteira de clientes é fundamental para o sucesso na carreira. Isso envolve trabalhar de forma personalizada com cada cliente, entendendo suas necessidades e objetivos financeiros para oferecer soluções adequadas. Com persistência e um bom relacionamento com os clientes, é possível construir uma carreira sólida e bem-sucedida no mercado financeiro”, conclui Gilvania.
