Em greve há nove dias, profissionais da educação decidiram interromper a paralisação e voltar às aulas nesta quarta-feira (10). A Prefeitura de Cuiabá realizou uma nova proposta sobre a recomposição salarial de 7,5% e a categoria, em assembleia geral, decidiu aceitar o acordo e retomar as atividades.
O presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público (Sintep), de Cuiabá, João Custodio da Silva, explicou que na tarde de segunda-feira (08), foi feita uma mesa de negociações e a reunião durou cerca de 3 horas. Nelas foram feitas as propostas, que foram apresentadas para os profissionais da educação na assembleia geral.
Aproximadamente 400 trabalhadores deliberaram a aceitação da proposta. “Não é exatamente o que gostaríamos”, aponta João Custódio. Entre os pedidos dos trabalhadores, havia a reivindicação principal da categoria pelo pagamento de 4% restante de ganho real no salário.
“Ele não saiu do jeito que queríamos, que era de imediato. Mas ficou 2% para dezembro e 2% para fevereiro de 2019, atingindo todos os profissionais de educação”. Custódio ainda declara que: “Houve ausência de sensibilidade por parte do gestor, pois passamos dois meses em busca dessa negociação”.
De acordo com o município, a nova proposta contempla ainda o encaminhamento da Lei Orgânica dos Trabalhadores da Educação para apreciação e votação, publicação de todos os processos de elevação de nível paralisados e pagamentos dos respectivos retroativos, realização de Concurso Público e outros itens.
A recomposição salarial de 7,5% ficou, pela nova proposta, da seguinte forma: 3,35% relativos ao RGA (Reajuste Geral Anual) mais 4%, este percentual a título de ganho real, a ser aplicado da seguinte forma, 2,0% no próximo mês de dezembro e mais 2,0% ao longo do mês de fevereiro de 2019, para todos os profissionais da Educação.
