Todas as vezes que coloco esse tópico no slide os alunos me olham com assombro, como assim professora, receita para infelicidade? Nos dias atuais com receita para tanta coisa, gosto de chamar atenção para algo que nos causa muita dor e conflitos. Expectativas. Ter expectativas faz parte de todo relacionamento, pessoal, profissional, nunca vamos zerar isso. Mas podemos melhorar, e muito, a forma como lidamos com elas.
Existem dois tipos de expectativas: as reais e as irreais. Como disse Vanessa da Mata “Tudo o que quer me dar, É demais, É pesado, Não há paz. Tudo o que quer de mim, Irreais, Expectativas Desleais.” Nos relacionamentos tanto pessoais como profissionais, o alinhamento de expectativas passa muito pelas palavras ‘grávidas’ como diz Rhandy Di Stefano. No pessoal, ‘eu gosto de cuidado, carinho, companheirismo, etc., mas o que significa isso na prática?
O que você gostaria que ele fizesse? Traduzindo seria algo como: eu gosto que me leve café na cama eventualmente, abra a porta do carro, me abrace forte, segure minhas mãos no cinema, e ele entende carinho como mandar um bom dia no whats app, comprar pipoca no cinema, comprar pão para o café, etc. Percebem?
Os dois estão corretos, sempre digo que o que é preciso fazer é ‘abrir a boca e dizer o que se quer , a ação’. No profissional isso é mais sério ainda, disciplina, comprometimento, foco, seriedade, atitude (essa então é uma palavra grávida de trigêmeos), o que é ter atitude para você? Para mim, ter atitude é não se atrasar, oferecer ajuda, propor ideias.
Esse é o MEU entendimento da palavra, mas todos viemos de ambientes e histórias diferentes. Como iniciei o artigo a receita para infelicidade é: EXPECTATIVA IRREAL + RÓTULO. Fulano TEM QUE ou NÃO TEM QUE, senão ele É. Por exemplo, ‘fulano tem que falar nas reuniões senão ele é fraco’, e o pior ao se criarem expectativas irreais é que, após colocar o ‘rótulo’, eu fico procurando sinais para reforçar esse rótulo que coloquei.
Abra a boca e FALE o que realmente você espera da pessoa. Abra a boca e pergunte ao seu líder o que ele espera que você FAÇA. Diga ao seu companheiro o que realmente você QUER que ele FAÇA. Não imagine ou espere algo, peça. Namastê
