No local de trabalho, foi montada uma biblioteca. Para o funcionário, Fabiano Veris, ler se tornou um hábito. "Se colocar uma regra, é como se tivesse absorvendo essa obrigação de ler. Quando começo a ler, vou até onde consigo. Leio 3h, 4h, seguidas e hoje não é mais obrigação, é um prazer", disse.
O diretor da empresa, Cristinei Melo, afirmou que é notório o resultado da iniciativa. "É nítido o desenvolvimento de pessoas, a inteiração, integração com a equipe, melhorias de relacionamento, na vida pessoal também, voltou a fazer faculdade", enfatizou. O projeto funciona desde 2006.
A leitura pode ser feita depois do almoço em um espaço destinado exclusivamente para isso em frente à biblioteca. "Voltar a ler era tudo que eu precisava, porque daí começa a ter o hábito de ler e isso cresce na gente uma vontade de aprender e ter um desenvolvimento melhor. Agora vou voltar a estudar, então para mim foi muito bom", disse a Franciely Batista, que trabalha como operadora de central de atendimento.
A bonificação é paga em dinheiro e, se o funcionário pegar pelo menos um livro por mês, fizer um resumo e ler no mínimo 2.400 páginas por ano, recebe 14º e 15º salário. No entanto, alguns funcionários alegam que leêm independentemente disso.
FONTE: PrimeiraHora | G1 MT
