Será publicado nesta terça-feira (28) no Diário Oficial dos Municípios e no site da Administração Municipal de Várzea Grande (www.varzeagrande.mt.gov.br), além do site da Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT (www.ufmt.br/concursos) os três editais que tratam do concurso público para preenchimento de 2.678 vagas para todas as funções desempenhadas, fora o cadastro de reserva.
“Este é um passo importante que estamos dando para corrigir distorções e para melhorar o quadro de pessoal da Prefeitura de Várzea Grande, lembrando que a partir de janeiro de 2018, haverá recomposição salarial de 15% para nível elementar e médio e 20% para nível superior para tornar as funções públicas mais atrativas para os futuros servidores da Administração Municipal”, disse a prefeita Lucimar Sacre de Campos.
Ela lembrou que o concurso público resgata o compromisso assumido por ela junto a população em melhorar os serviços prestados, corrige as distorções apontadas pelos órgãos de controle como o Tribunal de Contas de Mato Grosso – TCE/MT de que as gestões anteriores não realizaram concurso público e socializa ainda mais a qualidade dos serviços exigidos pela população como um todo.
São três editais. O de número 01 que trata apenas do concurso público para as funções na Educação Pública, o de número 02 com as regras e datas para todas as demais áreas da gestão e o de número 03 que será para o cadastro de reserva para a função de procurador da Procuradoria do Município de Várzea Grande.
Os salários chegam a R$ 8,8 mil no caso dos procuradores municipais, mas outras funções chamam a atenção como de médicos, odontólogos, enfermeiros, auditores internos, engenheiros, gestores municipais, professores, técnico de desenvolvimento infantil (TDI) e técnico de desenvolvimento especializado (TDE) fiscais de tributos, fiscais municipais, jornalistas, agente administrativo, motoristas, serviços gerais, agentes de segurança, agentes de serviço interno e externo entre outras funções da administração pública municipal em Várzea Grande. De conformidade com o que estipula a lei, 10% do total de vagas foi reservado para pessoas com deficiência, mais conhecidos como PCD.
As inscrições terão um custo de R$ 50,00 (cinquenta reais) para nível elementar; R$ 60,00 (sessenta reais) para nível médio e R$ 90,00 (noventa reais) para nível superior, sendo que em todos os três editais são contemplados os casos de isenção segundo prevê a legislação.
As inscrições serão feitas via internet pelo endereço www.ufmt.br/concursos. Também neste endereço serão feitos os pedidos de isenção para as taxas de inscrições, lembrando que os documentos comprobatórios das mesmas terão que ser remetidos via Correios para a UFMT coordenadoria de concurso público, o que evitará filas e transtornos.
EDUCAÇÃO:
Para o concurso da Educação do Edital 01, as inscrições pagas vão de 04 de dezembro de 2017 a 04 de janeiro de 2018. Já para aqueles que irão requerer isenção da taxa de inscrição, o prazo vai de 04 de dezembro a 07 de dezembro de 2017, ou seja, quatro dias sendo que os documentos comprobatórios da isenção devem ser encaminhados pelos Correios para a Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT, coordenação de concurso público.
A prova da Educação está marcada para 04 de fevereiro e o gabarito será divulgado um dia depois, ou seja, 05 de fevereiro de 2018.
Já o resultado final será conhecido no dia 20 de março de 2018, preservando assim o ano letivo de 2018.
DEMAIS CARGOS E PROCURADORIA:
As inscrições para os demais cargos da administração municipal e para o cadastro de reserva da Procuradoria do Município acontecem de 11 de dezembro de 2017 a 18 de janeiro de 2018.
No período de 11 de dezembro até 14 de dezembro de 2017, ou seja, durante quatro dias, deverá ser solicitado a isenção para as inscrições amparadas por lei, lembrando que os documentos comprobatórios da referida isenção terão que ser encaminhados através dos Correios para a UFMT.
Dia 25 de fevereiro de 2018 serão aplicadas as provas objetivas e no dia 26 do mesmo mês será divulgado o gabarito relativo aos cargos para administração pública e para o cadastro de reserva da Procuradoria do Município.
Em 22 de março de 2018 acontece a divulgação dos resultados com os nomes dos aprovados.
“Cumprindo determinação da prefeita Lucimar Sacre de Campos fizemos todo um levantamento das reais necessidades da gestão pública aliada a possibilidade financeira de se arcar com as despesas decorrentes deste novo concurso, que visa simplesmente ampliar o leque de serviços prestados a população”, disse o secretário de Administração, Pablo Gustavo Pereira, lembrando que a determinação superior é para realização de um concurso público transparente, eficiente e que contemple os melhores.
“Existe a necessidade por mais servidores e temos que fazê-lo com transparência necessária e respeitando os limites para gastos com salários”, disse Pablo Pereira.
Ele sinalizou que os esforços são no sentido de fazer frente a demanda decorrente do crescimento de serviços prestados. “Para se ter uma ideia somente na Educação estão em obras 16 Centros Municipais de Educação Infantil – CMEIS, ou as antigas creches, que irão demandar pessoal especializado para atender a população”, disse Pablo Pereira.
Para o presidente da Comissão Permanente de Concurso Público, Marcos Rodrigues da Silva, o impacto financeiro que o novo concurso terá será reduzido, na medida em que os atuais ocupantes de contratos temporários serão substituídos pelos aprovados, como determina a lei.
Ele ponderou ainda que o concurso irá suprir as vagas decorrentes de aposentadoria dos servidores que já cumpriram com seu papel junto a Administração Pública, sinalizando que os aprovados serão convocados de acordo com a necessidade e tão logo o resultado do concurso seja de conhecimento público, já os classificados fazem parte do cadastro de reserva para futuras demandas que passarem a existir.
“É o maior concurso da história política de Várzea Grande e terá validade de dois anos, prorrogado por mais dois anos”, disse Marcos Rodrigues da Silva
O presidente da Comissão Permanente de Concurso Público sinalizou que o calendário foi elaborado em comum acordo com a Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT, que tem expertise na aplicação de concursos desta natureza, e foi adotado um prazo mais estendido para que fossem contemplados todos os prazos de eventuais recursos.
O secretário de Assuntos Estratégicos, Jayme Veríssimo de Campos sinalizou que o concurso público promoverá uma oxigenação nos quadros de servidores públicos de Várzea Grande e uma melhora no atendimento com o reforço de novos profissionais. “Estamos aos poucos corrigindo as falhas e melhorando o atendimento a população que na realidade é nossa principal meta”, disse o ex-prefeito de Várzea Grande, ex-governador e ex-senador.
