No plano de negócios da Petrobras dos próximos anos, a meta de diversidade vai influenciar na remuneração dos diretores. A afirmação foi realizada nesta segunda-feira, 15, pela gerente de Cultura, Clima e Diversidade da petroleira, Tiana Ellwanger.
A executiva reforçou que empresas que não seguem a cláusula da estatal para direitos humanos não serão mais fornecedoras.
“A DEI diversidade, equidade e inclusão foi a maior revolução cultural da Petrobras dos últimos anos”, disse a executiva.
Tiana Ellwanger participou do evento “Democracia e Direitos Humanos: Empresas juntas por um Brasil mais igualitário”, realizado na sede do banco, na região central do Rio de Janeiro.
