A obrigatoriedade de estágio exigida pelas universidades e faculdades para conclusão do curso passou a ter grandes preocupações no mercado de trabalho.
As exigências feitas aos alunos que buscam seu primeiro contato com a atividade escolhida são cada vez mais escassas. A questão é que o estágio tem especial importância na prática do exercício da profissão.
O estágio deve, antes de tudo, ser bem visto pelos estudantes, fazendo, assim, com que os empresários descubram sua importância, sentindo necessidade de dar uma oportunidade para que esses estudantes possam entrar no mercado de trabalho mais qualificados.
O número de estudantes que as escolas colocam no mercado sem nenhuma preparação básica é um dos grandes fatores que impedem o acesso de estágios em algumas empresas. Muitas vezes o problema não é o aluno, e sim o sistema de aprendizado que eles recebem, sem muitas preocupações para enfrentar o mercado competitivo de hoje.
Há despreocupação por parte do governo no controle da qualidade do ensino, pois libera cada vez mais faculdades que lançam alunos despreparados no mercado. Isso impede que eles consigam o estágio necessário para colocar em prática o que aprendem em sala de aula.
O programa de incentivo para a contratação dos pequenos aprendizes tem que ter estar mais “antenado” ao que o mercado de trabalho exige no momento atual. Por isso a qualificação do ensino é um dos principais fatores que os alunos devem exigir das entidades de estudo.
Muitos empresários ignoram o trabalho do estagiário, desvalorizando o que pode ser muito útil em trabalhos árduos que muitas vezes podem ser resolvidos. A desvalorização do salário desestimula e desvaloriza o profissional que muitas vezes precisa desse ganho para complementar o pagamento da mensalidade do curso.
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