A greve foi iniciada por 230 dos 555 trabalhadores da empresa, que reivindicavam elevação do valor do piso salarial, reajuste do salário em 12%, aumento no valor diário do vale-refeição e inclusão de dependentes no plano de saúde oferecido pela empresa. Os serviços de abastecimento de água e de esgoto não chegaram a ser prejudicados com a paralisação, pois os funcionários mantiveram percentuais suficientes para a continuidade das operações.
“Cuiabá experimentou uma greve extremamente cidadã, uma greve responsável”, reconheceu o diretor-presidente da CAB Cuiabá, Ítalo Joffily, logo após a audiência onde as partes selaram acordo.
“Mérito do sindicato, mérito dos funcionários, e nós colaboramos para que isso sempre seja a lógica de agora em diante. Achamos isso natural, achamos isso normal no estado de direito”, concluiu Joffily.
Acordo – O termo assinado entre o Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Saneamento Ambiental (Sintaesa) prevê, além do aumento de 7,4% para todas as faixas salariais, extensão do plano de saúde dos funcionários a seus familiares. Além disso, foi estabelecido um critério segundo o qual os funcionários com menores remunerações e maior quantidade de dependentes pagarão menos pelo plano de saúde.
Por fim, os funcionários poderão também optar por aderir ou não ao programa de banco de horas formatado pela empresa, segundo o presidente do Sintaesa, Ideueno Fernandes, para quem o resultado da negociação – após uma paralisação considerada breve – foi positivo. Os funcionários que estavam em greve retomam as atividades normais já neste fim de semana.
Fonte: G1 MT
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