Interessados têm até o dia 07 de novembro para se inscrever no Concurso Público da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá, pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). O certame, que era muito aguardado pelos profissionais, disponibiliza 2.162 vagas entre elas, opções para seis novos cargos. A novidade tem como objetivo fortalecer as unidades de Atenção Primária da rede de Cuiabá.
Para médico Atenção Primária Saúde (APS), que são profissionais para atuar na saúde da família e saúde coletiva, são 80 vagas. Com o maior salário do concurso, R$ 10.575,89, o profissional atuará o dia todo (40h semanais) onde for lotado, estabelecendo vínculos com os moradores da Unidade Básica de Saúde (UBS). Para a população representará mais confiança porque sabe que o seu médico estará lá para atender.
“A exigência é que esses candidatos tenham titulação em saúde da família, que tragam conhecimento para a reestruturação da Atenção Básica”, explicou a Técnica em Planejamento e Gestão, Francine Simões.
Isso porque o concurso partiu de um amplo estudo de capacidade instalada que leva em consideração os serviços ofertados e os que ainda serão abertos e implementados.
“É a visão estratégica de planejamento já prevendo o provimento de recursos humanos. Para a elaboração do concurso foi feita a parametrização, ou seja, avaliado todos os serviços e as legislações correspondentes. Tudo foi idealizado com base na necessidade e ampliação dos serviços de saúde. Pela primeira vez a saúde do município está ofertando vagas para seis cargos novos, são profissionais de áreas nunca contempladas antes. Isso também ampliará a oferta dos serviços oferecidos a população”, lembrou a secretária municipal de saúde, Suelen Alliend.
Entre os cargos novos estão ainda, agente de farmácia, saúde coletiva APS, terapeuta holístico, homeopata e operador de call Center.
Algumas ocupações como engenheiro, arquiteto e contador, por exemplo, não podem ser contempladas no concurso por se tratarem de áreas finalísticas, portanto, pertencem a outras secretarias e podem ser cedidos à Saúde.
Além de vagas efetivas, o concurso tem formação do cadastro de reservas, tanto para nível Médio como Superior, com salários que variam entre R$ 1.808,18 e R$ 10.575,89. O concurso prevê 10% do total de vagas para Pessoas com Deficiências e 20% para negros e índios.
E ainda oportuniza interessados em concorrer para um cargo de cada nível, uma vez que as provas que estão previstas para 29 de janeiro podem ser em horários diferentes. O valor da taxa de inscrição é de R$ 47,50 para os cargos de Nível Médio/ Técnico, R$ 55,80 para os cargos de Nível Superior e R$ 75,80 para os cargos de médico.
AGILIDADE NA ORGANIZAÇÃO
A elaboração do concurso exigiu esforço e dedicação dos envolvidos. “Foi muito rápido, mas exaustivo para que saísse logo o edital. A formação do grupo de estudo e elaboração foi formado no início de 2020, sendo interrompido o processo por conta da pandemia e os trabalhos da comissão conjunta foram iniciados em março de 2022. Em setembro o edital foi entregue e publicado, para em janeiro do ano que vem realizar a prova. A homologação do concurso está prevista para março de 2023, ou seja, tudo acontecendo dentro de um ano”, destacou Francine.
Para mais informações só acessar o edital pelo site www.ibfc.org.br , empresa responsável pela realização do concurso. As inscrições também são feitas por meio desse canal na internet.
